Alcaldía de La Paz muestra predisposición de una solución para ex trabajadores de Sak’a Churu

 * Autoridades municipales reiteran voluntad de cumplir obligaciones laborales.

El Gobierno Autónomo Municipal de La Paz (GAMLP) desde mayo de esta gestión, cuando asumió funciones el alcalde César Dockweiler, impulsó soluciones y alternativas para encontrar una solución integral al conflicto del pago de salarios devengados por los ex trabajadores del Relleno Sanitario.

El director jurídico del GAMLP, Renan Huanca Cruz, explicó que los ex trabajadores fueron reemplazados en noviembre del año pasado por la empresa Colina en la administración del relleno sanitario. A partir de esta situación, iniciaron un proceso laboral que derivó en una resolución favorable que dispone el pago de salarios devengados correspondientes a los meses de febrero y marzo, por un monto aproximado de Bs 500.000.

Huanca aclaró que dicho proceso aún debe cumplir las formalidades legales y las etapas de apelación correspondientes antes de su ejecución.

“El Gobierno Municipal no desconoce ese proceso y se pagará cuando corresponda hacerlo”, afirmó la autoridad.

Los ex trabajadores informaron que una resolución judicial obliga al municipio a dar cumplimiento al pago y el que tendría que responder es el alcalde como titular y ese extremo exigirán que se cumpla.

En ese marco, Huanca remarcó que desde mayo planteó una alternativa orientada a regularizar la situación de los ex trabajadores mediante la suscripción de contratos laborales. Esta propuesta tenía como objetivo brindarles estabilidad, regularizar su asistencia, dotarles de materiales de trabajo, garantizar su aseguramiento y facilitar las condiciones necesarias para el desarrollo de sus actividades.

Incluso se plantearon contratos anuales como una alternativa para encaminar una solución al conflicto; sin embargo, los trabajadores rechazaron las propuestas debido a que demandan la asignación de ítems, una modalidad que actualmente no puede ser atendida por la administración municipal debido a las restricciones presupuestarias y a que este tipo de determinaciones involucra competencias del Concejo Municipal y del Ministerio de Economía.

“El municipio tiene toda la predisposición de solucionar esta situación de la mejor manera. Se les ofreció contratos, se les visitó incluso en el relleno sanitario para explicarles la propuesta y buscar un entendimiento, pero ellos rechazaron esta alternativa porque exigen ítems”, explicó Huanca.

La autoridad municipal remarcó que el GAMLP mantiene abierta su voluntad de diálogo y de encontrar una salida que permita atender la situación dentro del marco legal y de las posibilidades presupuestarias de la institución.

De esta manera, la Alcaldía paceña reiteró que no desconoce la demanda laboral ni pretende evadir las obligaciones que correspondan, sino que busca generar mecanismos viables que permitan dar una solución responsable y sostenible, precautelando al mismo tiempo los recursos públicos y el cumplimiento de la normativa vigente.

“El interés del Gobierno Municipal es solucionar el problema de la mejor forma posible, pero existe una imposibilidad material de hacerlo en los términos que ellos exigen. Nuestra voluntad de diálogo y de encontrar una alternativa continúa”, concluyó el director jurídico.